Paola Girelli
La dott.ssa Paola Girelli è Psicologa del Lavoro e Coach Strategica, specializzanda in Psicoterapia Breve Strategica. Dopo aver conseguito la Laurea in Sociologia dei processi comunicativi e culturali presso l’Università degli Studi di Trento, ha ottenuto la Laurea Magistrale, con Lode, in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni presso l’Università degli Studi Niccolò Cusano di Roma. Il suo percorso formativo si è arricchito con Master in Comunicazione e Problem Solving Strategico, Scienza della Performance e Coaching Strategico e un corso di alta formazione in Ipnosi Ericksoniana, sotto la guida del Prof. Giorgio Nardone.
Ha da sempre una profonda passione per il benessere delle persone e delle organizzazioni, e grazie ad un approccio multidisciplinare, ha sviluppato una solida esperienza nel migliorare l’equilibrio personale e professionale, collaborando sia con singoli che con aziende ed enti pubblici. È specializzata in Job Crafting e Coaching Strategico ed ha ideato il Metodo Crafting Strategico, un approccio innovativo per aiutare a riscoprire e valorizzare il proprio potenziale, sia nel lavoro che nella vita.
Attualmente opera come consulente, formatrice e project manager, e ha esperienze significative nella gestione di progetti di formazione, anche in area ECM (educazione continua in medicina).
Si occupa di:
- Formazione e mentoring per le competenze trasversali e il job crafting nel change management
- Selezione del personale nella PA e certificazione delle competenze
- Progettazione e implementazione di sportelli di ascolto aziendali
- Accreditamento per la certificazione Family Audit per il work life balance
Consulenza aziendale e formazione
- Formazione in ambito risorse umane, comunicazione, problem solving, public speaking
- Analisi dei rischi psicosociali e gestione dello stress lavoro-correlato
- Progetti di benessere organizzativo e job crafting
- Certificazione delle competenze e valutazione psicoattitudinale
Nel coaching e nella consulenza psicologica, lavora con singoli, professionisti e manager HR per la gestione delle risorse umane e dei processi di trasformazione organizzativa, con focus su:
- Sblocco delle skills per la comunicazione strategica e il public speaking
- Cambiamento attraverso l’uso consapevole del linguaggio inclusivo
- Soft skills per il contesto organizzativo
- Job Crafting per lo sviluppo personale e professionale
È inoltre docente ufficiale nei percorsi manageriali del Centro di Terapia Strategica, dove contribuisce alla formazione dei professionisti che desiderano acquisire strumenti concreti per gestire il cambiamento e la propria crescita personale e all’interno delle organizzazioni.